accidente de trabajo segun decreto 1072 No hay más de un misterio
accidente de trabajo segun decreto 1072 No hay más de un misterio
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Que el accidente se haya generado por consecuencia del trabajo. En otras palabras, que el accidente se haya dado a causa directa del trabajo.
Es necesario que el daño sea una consecuencia directa del desempeño de las tareas laborales. Por ejemplo, si un trabajador sufre una magulladura mientras manipula maquinaria defectuosa en su zona de trabajo, se considerará un accidente laboral porque el daño se produjo directamente por la actividad laboral y las condiciones del entorno de trabajo.
Se entiende por accidente de trabajo toda equimosis corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
Los generados por una fuerza longevo ajena al trabajo. Por ejemplo, una fuerza anciano que no tenga ningún tipo de relación con la encaje que se está realizando al momento de presentarse el accidente.
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Estos accidentes in itinere son de gran importancia, pero que reconocen la vulnerabilidad del trabajador no solo durante su tiempo de trabajo, sino asimismo en los desplazamientos necesarios para realizarlo.
El trabajador que sufre un accidente laboral tiene derecho a una serie de compensaciones y prestaciones que varían según la gravedad del accidente y sus consecuencias.
Es necesario que la atención médica sea prioritaria y que no se escatimen esfuerzos para respaldar que el trabajador reciba el tratamiento necesario.
El mantenimiento regular y las inspecciones de seguridad son fundamentales para advertir accidentes causados por fallos en la maquinaria o en las infraestructuras.
Asimismo, aquellos accidentes “in itinere”, es decir, aquellos sufridos por el trabajador al ir y volver de éste. Sin bloqueo, para que sea catalogado de esta manera, se requiere de lo posterior: que el accidente ocurra en el camino de ida o vuelta; que no se generen interrupciones entre el trabajo y el momento del accidente; y que se lleve a agarradera el itinerario usual.
En algunos casos, un trabajador puede padecer una mas de sst enfermedad o condición de Sanidad preexistente que se agrava debido a su trabajo.
Lo positivo es que tampoco en la incapacidad permanente por accidente de trabajo se exige un periodo exiguo de cotización, de forma que podríTriunfador conseguirla aunque tengas un historial de cotización corto.
En el caso de autos los hechos ocurrieron: al salir del cuarto de baño de su domicilio, en trance de reanudar su actividad laboral, y tropieza en el pasillo, cayendo al suelo.
¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal?